社群里,必须要能力强的人, 也就是有业绩的人必须排在前面。 1、能说会道,无业绩的人,必须干掉。 2、人品好,也无业绩的人,必须干掉。 3、人品不好,也没业绩的人, 必须干掉。 4、社群里要留的是人品好,善于沟通,有业绩的人, 不按照这个模式,社群就得倒闭,就会寒了真正有能力的人的心。——陈昌文
社群里,必须要能力强的人, 也就是有业绩的人必须排在前面。 1、能说会道,无业绩的人,必须干掉。 2、人品好,也无业绩的人,必须干掉。 3、人品不好,也没业绩的人, 必须干掉。 4、社群里要留的是人品好,善于沟通,有业绩的人, 不按照这个模式,社群就得倒闭,就会寒了真正有能力的人的心。——陈昌文
不出单大概率,都是做人出了问题。 业务能力其实不是主要的, 大概率,都是做人出了问题。 心性,品德,做人的态度有问题, 就会导致学不到精髓, 骄傲自大,就会按照自己的想法去干, 然后进一步没有业绩,没有进步。 人最可怕的,就是自以为是,自己不愿意进步, 交往更多不进步的人。——陈昌文
什么样的人业绩会好? 1、修炼道德,人品好。 2、尊师重道,。 3、愿意听话、照做、执行。 4、您首先得谦虚, 连这个也没有,不可能有业绩, 5、很多人都是在骄傲中,一辈子不进步,非常可怕。——陈昌文
不讲儒家思想,不讲陈昌文方法, 讲跟社群无关的事情,我们都得排除这样的人,否则对社群的危害非常大。 不是维护社群的人, 不能在社群内外部讲课, 喜欢到哪里,就到哪里吧。 有些人是不受教育的,我也懒得说那么多了。 我得为社群的全面发展作考虑。——陈昌文
没业绩的人。 1、道德,思想,能力,人品,心性,业务能力都有问题,才会没业绩, 2、这个人全面正能量,听得懂人话,就一定会有业绩, 3、在当前陈昌文读书会,陈昌文老板社群的框架下,很容易有业绩, 在这个框架下,居然还没业绩, 这种人就应该反思一下自己的人品道德业务能力得问题了。——陈昌文
不允许没有业绩, 玩抖音玩了这么久,我们的文案,直播都在这里,陈昌文读书会,陈昌文老板社群都在这里, 常年没有业绩,百分百是思想,道德,人品,业务能力出了问题。 不出问题,就一定有业绩, 没业绩,怎么行?这不是搞笑嘛?——陈昌文
绝对不允许内部讲师没有业绩, 常年没有业绩, 这是天大的错误。 内部讲师是社群的发动机,社群道德+业绩的发动机, 必须有业绩,有道德, 少一条都不行。 ——陈昌文
社群所有老师,永远都在循环流量问题,变现问题,品牌问题。 卖啥? 卖的就是陈昌文读书会这个品牌。陈昌文老板社群这个品牌, 全网举证营销,卖品牌, 这应该是最赚钱的模式。——陈昌文
陈昌文老板社群的唯一目的, 1、提升美女老板的智力, 2、智力提升后,赚钱,感情都过得好。 陈昌文恋爱宝典,72大营销系统,都是为美女老板服务的, 我们一辈子,都是不断的视频,直播,文案,不断的帮女人, 文字+视频+直播,矩阵立体式营销。 我的文字,书籍,也是帮助大家赚钱的。 我的一切工作, 就是帮助大家赚钱。——陈昌文
胡阿黎: 老大今天有个人进我直播间是您吗?应该不是吧!我懵了呢! 创业商学院陈昌文(二): 用我名字的人很多 创业商学院陈昌文(二): 别紧张 创业商学院陈昌文(二): 到处都是模仿我的人
您觉得有没有必要,组成一个捧红联盟。 也就是只要社群里人品好的讲师,谁爆粉了, 然后,我们所有社群通知, 这个人爆粉了,大家去直播间捧她。 采取这样一个模式, 这个老师,就会更火。 这样,日日循环,是不是很厉害? 反正每天都有人爆粉,这样持续通知,谁谁谁爆粉了。 然后,所有人都去看, 这样会不会非常厉害啊? 现在,东来燕爆粉了。 大家可以去看看。抖音。——陈昌文